Mit Vollgas zum richtigen Job

Arbeitslosigkeit ist nach wie vor ein großes Problem unserer Gesellschaft. Nicht nur, dass manche Arbeitgeber großen Wert auf günstige Arbeitskräfte legen, sondern auch, dass immer mehr Menschen in Berufen arbeiten, die sie im Grunde gar nicht machen möchten. Dabei ist es gar nicht so schwierig, die Jobsuche erfolgreich zu beenden.

Wo können Sie suchen?

Wenn Sie in München einen Job suchen, haben Sie etliche Möglichkeiten, offene Stellen zu finden. Eine sichere Anlaufstelle sind lokale Zeitungen. Hier werden regelmäßig Anzeigen gedruckt und Jobs aller Art angeboten. Aber auch die Website und Niederlassungen der Agentur für Arbeit sind gute Anlaufstellen. Es gibt im Internet außerdem eine große Anzahl weiterer Portale für Jobsuchende, auf die Sie zurückgreifen können. Letztlich bleibt Ihnen auch die Möglichkeit, bei verschiedenen Arbeitgebern direkt nach offenen Stellen zu fragen.

Wann sollten Sie sich bewerben?

Grundsätzlich gilt, dass Sie sich zu jeder Zeit bewerben können. Ob Sie arbeitslos sind, in einer Festanstellung stecken, aus der Sie gerne heraus möchten oder einen Nebenjob suchen, spielt keine Rolle. Wenn Sie es sich anders überlegen, können Sie immer noch absagen.
Bei Bewerbungsfristen müssen Sie darauf achten, diese auch wirklich einzuhalten. Anders als bei Preisausschreiben gilt hier nicht der Poststempel und wenn ein Unternehmen bereits kurz nach dem Schalten der ersten Anzeige einen geeigneten Mitarbeiter findet, ist es für Sie umso ärgerlicher, wenn Sie sich erst zum Schluss melden. Zögern Sie darum nicht und bewerben Sie sich sofort.

Wie bewerben Sie sich am besten?

Nach wie vor sind schriftliche Bewerbungen am verbreitetsten. Immer häufiger werden diese jedoch per E-Mail oder über Portale im Internet verschickt. Ihre Unterlagen sollten Sie darum unbedingt in digitaler Form vorliegen haben.
Bewerben können Sie sich natürlich auf jede Stelle. Beachten Sie aber unbedingt, welche Anforderungen an Sie gestellt werden. Nicht immer müssen Sie tatsächlich alle Anforderungen erfüllen, aber Sie sollten in jedem Fall für den Job qualifiziert sein. Andernfalls können Sie sich die Arbeit sparen.
Initiativbewerbungen sollten Sie nur dann verschicken, wenn Sie wissen, dass ein Unternehmen nach Mitarbeitern sucht, dies aber noch nicht publik gemacht hat. Besser ist ein Anruf im Unternehmen, bei welchem Sie sich nach offenen Stellen erkundigen und sich möglicherweise bereits am Telefon Ihrem potenziellen Arbeitgeber vorstellen können.

Job gefunden - und jetzt?

Wenn Sie erfolgreich waren und ein Arbeitgeber sich für Sie entschieden hat, bedeutet dies für Sie, den aktuellen Job gegebenenfalls zu kündigen und dabei auf die Kündigungsfrist zu achten, Resturlaub zu nehmen oder an Kollegen zu verschenken, sofern dies gestattet wird und alle Vorkehrungen zu treffen, um den neuen Job pünktlich antreten zu können. Sollten Sie arbeitslos sein, müssen Sie der Agentur für Arbeit selbstverständlich mitteilen, dass Sie eine Stelle gefunden haben.

Sie haben es selbst in der Hand

Das wirklich schwierige an der Jobsuche ist letztlich nicht die Suche oder die Bewerbung, sondern die Entscheidung des Arbeitgebers. Wenn Sie darauf achten, sich nur dann zu bewerben, wenn Sie auch über ausreichende Qualifikationen verfügen, und eine ordentliche Bewerbung abschicken, wird sich früher oder später ein Arbeitgeber für Sie sehr interessieren.